Conakry, 18 septembre 2026 — La Loterie nationale de Guinée (LONAGUI) poursuit son engagement en faveur de l’éducation et du développement du capital humain. À Conakry, la quatrième édition de la Bourse LONAGUI a franchi une nouvelle étape avec la désignation de 15 jeunes lauréats, dont trois femmes, au terme d’un tirage au sort organisé en présence de plusieurs responsables de l’institution, des membres du jury, des candidats, des anciens bénéficiaires et de journalistes partenaires.
L’édition 2026 a suscité un important engouement, avec plus d’un million d’inscriptions annoncées. Après une phase de présélection ayant permis de retenir 300 candidats, 15 bénéficiaires ont finalement été désignés par tirage au sort, toutes disciplines confondues.
Lancée en 2023, la Bourse LONAGUI vise à accompagner les jeunes diplômés dans la poursuite de leurs études et à contribuer au renforcement des compétences nationales.
Jacqueline Coker : « un véritable levier de transformation sociale »
Conseillère du Directeur général, Jacqueline Coker a rappelé les résultats enregistrés depuis le lancement du programme. Selon elle, plus de 40 jeunes ont déjà bénéficié de cette initiative.
Elle a notamment mis en avant l’accompagnement de plusieurs bénéficiaires dans leurs parcours de Master 1 et Master 2, dont certains sont désormais à l’étape de la rédaction et de la soutenance de leurs mémoires.
« Aujourd’hui, le bilan parle de lui-même », a-t-elle souligné, mettant en avant une dynamique d’excellence destinée à permettre aux bénéficiaires de développer des compétences de haut niveau et de mieux préparer leur entrée sur le marché du travail.
Jacqueline Coker a également insisté sur l’élargissement progressif du programme. « Nous sommes passés de cinq à 28 candidats lors de la première édition à plus de 1 000 candidats cette année », a-t-elle indiqué.
La progression du nombre de postulants s’accompagne, selon elle, d’une représentation plus importante des jeunes issus de l’intérieur du pays. Une évolution qui renforce le caractère national et inclusif de la Bourse LONAGUI.
Pour la conseillère du Directeur général, l’initiative traduit une volonté de transformer les ressources de la loterie en opportunités concrètes dans des domaines tels que la santé publique, l’intelligence artificielle, le droit de l’environnement, l’ingénierie ou encore la logistique.
Le Conseil d’administration mise sur l’équité et l’inclusion
Prenant la parole au nom du Conseil d’administration, sa représentante a réaffirmé le soutien de l’organe au programme de bourses, qui arrive cette année à sa quatrième édition.
Elle a présenté la Bourse LONAGUI comme un dispositif destiné à ouvrir davantage les portes de l’éducation aux jeunes filles et garçons issus de différents horizons.
Le programme prend notamment en compte plusieurs filières, ainsi que différents mécanismes tels que la bourse féminine, la bourse « Coup de cœur » et la bourse sociale.
« Cette diversité n’est pas un hasard. Elle traduit une volonté claire : ne laisser personne de côté et donner sa chance à chaque talent, quel que soit son parcours ou sa situation », a-t-elle déclaré.
La représentante du Conseil d’administration a également inscrit cette démarche dans la perspective du développement du capital humain, en référence notamment aux ambitions nationales portées par le programme Simandou 2040.
« Aucune vision nationale, aucune transformation économique durable ne peut se construire sans investir dans les femmes et les hommes qui la porteront demain », a-t-elle souligné.
Elle a par ailleurs salué le travail de la Direction générale et de la commission d’organisation, ainsi que la présence d’anciens bénéficiaires venus partager leur expérience.
Ibrahima Khalil Kaba : l’équité au cœur du processus
De son côté, le Directeur général adjoint de la LONAGUI, Ibrahima Khalil Kaba, a mis l’accent sur les principes d’équité, de transparence et d’inclusion qui entourent le processus de sélection.
Selon lui, la démarche a été pensée pour prendre en compte la diversité des profils des candidats.
« Nous avons réuni des étudiants issus de différents horizons et, en plus de cela, des personnes à mobilité réduite. L’ensemble de ces critères est pris en compte afin d’assurer l’équité et de donner à chacun une véritable opportunité », a-t-il expliqué.
Le DGA a également évoqué la prise en compte de plusieurs paramètres, notamment les conditions de scolarité, les critères sociaux et la représentativité des candidats.
Cette approche vise également à favoriser une représentation plus équilibrée des bénéficiaires à travers le territoire national.
Pour Ibrahima Khalil Kaba, l’investissement dans la jeunesse constitue un élément important de la promotion du capital humain.
« Lorsque nous parlons de promotion du pays, cela passe aussi par l’investissement dans les femmes et les hommes qui construiront l’avenir de la Guinée », a-t-il déclaré.
Les bénéficiaires saluent une opportunité
Chez les nouveaux bénéficiaires, l’émotion et la satisfaction étaient également au rendez-vous.
Fatoumata Bangoura, ingénieure en pêche et aquaculture, et Abdoulaye Keita, diplômé en logistique et transport, ont salué cette opportunité qui devrait leur permettre de poursuivre leurs études dans de meilleures conditions.
Les deux lauréats ont exprimé leur détermination à saisir pleinement cette chance et à poursuivre leur parcours universitaire avec sérieux.
Au-delà du tirage au sort, la cérémonie a ainsi été l’occasion de mettre en lumière la portée sociale du programme et les parcours de jeunes bénéficiaires des précédentes éditions.
À travers la Bourse LONAGUI, l’institution entend poursuivre son action en faveur de l’éducation, de la formation et de l’inclusion, en faisant de son engagement social un outil supplémentaire au service du développement du capital humain et de l’avenir de la jeunesse guinéenne.
